今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年。五年來(lái)，我市社會(huì)保障事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展：社會(huì)保障體系不斷完善、社保改革持續(xù)推進(jìn)、社保待遇穩(wěn)步提高……覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度的多層次社會(huì)保障體系正在形成，牢牢“兜”住了民生幸福。

社會(huì)保障，是民生之依，更是百姓的期待！

“十三五”以來(lái)，全市社會(huì)保障制度已從城鎮(zhèn)擴(kuò)大到鄉(xiāng)村，從國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大到各類(lèi)企業(yè)，從就業(yè)群體擴(kuò)大到非就業(yè)或就業(yè)不穩(wěn)定群體。

截至目前，我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)328.5萬(wàn)人，較2015年末增長(zhǎng)17%。其中，16.06萬(wàn)名職工享受離退休待遇，64.24萬(wàn)名城鄉(xiāng)居民擁有普惠的養(yǎng)老保障。全市413萬(wàn)人參加醫(yī)療保險(xiǎn)，其中，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)72萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)341萬(wàn)人；參加工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)91.62萬(wàn)人和41.37萬(wàn)人，較2015年末分別增長(zhǎng)99%、49%。

保障和改善民生沒(méi)有休止符。

五年來(lái)，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌持續(xù)鞏固，上解基金為全省作出突出貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，全面啟動(dòng)新制度核心業(yè)務(wù)，編制管理規(guī)范的參保單位和人員全部實(shí)現(xiàn)按新制度征繳發(fā)放。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度于2011年在全省率先啟動(dòng)實(shí)施，利用一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。2017年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)現(xiàn)了制度整合，建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度；城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)均實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，并實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支運(yùn)行模式，在全省處于領(lǐng)先地位。工傷保險(xiǎn)率先完成市級(jí)統(tǒng)籌、省級(jí)統(tǒng)籌工作，實(shí)現(xiàn)所有用人單位全覆蓋。失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗力度持續(xù)加大，失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警工作為就業(yè)形勢(shì)研判提供了有力支撐。

五年，是一把直尺，標(biāo)注著廊坊發(fā)展的高度；五年，是一次跨越，見(jiàn)證著廊坊發(fā)展的速度。

如今，全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十六連增”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步“五連調(diào)”。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制全面建立，政府繳費(fèi)補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)提高至280元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)達(dá)118元；被征地農(nóng)民參保補(bǔ)貼制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全市約有17萬(wàn)被征地農(nóng)民將因此得到養(yǎng)老保障。

2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2015年的420元提高到現(xiàn)在的550元，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到250元，籌資總額達(dá)27.28億元。

2015年以來(lái)，全市分3次將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至1%，工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)費(fèi)率由三檔細(xì)化至八檔，平均費(fèi)率由1.22%降至0.87%，累計(jì)為企業(yè)減負(fù)近5億元。2019年，全面落實(shí)社保降費(fèi)率、調(diào)費(fèi)基政策，進(jìn)一步為企業(yè)減負(fù)8.34億元。今年以來(lái)，執(zhí)行階段性企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“減免緩”政策，為2.37萬(wàn)家企業(yè)減免社保費(fèi)12.37億元。

為讓參保人享受更便利的社保服務(wù)，“十三五”期間，我市探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”社保服務(wù)模式，將養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)人員增減、繳費(fèi)申報(bào)、待遇申領(lǐng)等業(yè)務(wù)從“實(shí)體大廳”向“虛擬大廳”轉(zhuǎn)移，從線(xiàn)下“8小時(shí)”延伸到線(xiàn)上“24小時(shí)”，全面實(shí)行網(wǎng)上受理、后臺(tái)審核，待遇社銀聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。全面取消集中認(rèn)證，以信息比對(duì)為主、社會(huì)化服務(wù)與遠(yuǎn)程服務(wù)相結(jié)合的認(rèn)證服務(wù)模式成效初顯。社保卡發(fā)放提速增效，累計(jì)發(fā)卡437萬(wàn)張，城鎮(zhèn)參保職工實(shí)現(xiàn)全員持卡，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、社?？ㄔ谌÷氏葘?shí)現(xiàn)“證卡合一”。

積極推進(jìn)市域范圍內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式服務(wù)、一窗口辦理、一票制結(jié)算”，依托全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)各級(jí)醫(yī)療保障服務(wù)事項(xiàng)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。

2020年度，我市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民100%線(xiàn)上參保繳費(fèi)，全市職工使用網(wǎng)上申報(bào)單位達(dá)16000多家，網(wǎng)上辦理申報(bào)業(yè)務(wù)達(dá)95%以上。

道行致遠(yuǎn)，不忘初心。未來(lái)，廊坊將繼續(xù)把社會(huì)保障放在民生改善的首位，貫穿改革始終，讓每一名普通百姓從心里感覺(jué)到“幸福生活，未來(lái)可期”。