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區(qū)縣動態(tài)

大城經(jīng)開區(qū)采取 “一二三”工作機(jī)制為企業(yè)辦實(shí)事

2022年04月15日 來源: 《廊坊日報》 作者: 記者 楊雅淇 通訊員 李茜 字體:  

4月11日,大城經(jīng)開區(qū)召開“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動動員會,進(jìn)一步深化“解放思想、務(wù)實(shí)篤行、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)崛起”大討論活動成果,貫徹落實(shí)縣“暖企、穩(wěn)企、助企”活動安排,切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難,支持企業(yè)發(fā)展,助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

大城經(jīng)開區(qū)結(jié)合經(jīng)開區(qū)工作實(shí)際,以所有在經(jīng)開區(qū)轄區(qū)內(nèi)的在建項(xiàng)目和已投產(chǎn)企業(yè)為服務(wù)對象,采取“一二三”工作機(jī)制(即:一名科級干部分包企業(yè),所有在建項(xiàng)目和投產(chǎn)企業(yè)全部分包到科級干部,企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過程中存在的問題,實(shí)施一包到底;每周二為集中入企幫扶日,所有機(jī)關(guān)干部全部入企幫扶,與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通交流,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行全面摸底,梳理企業(yè)提出的困難、問題和訴求,研究解決方案并推動落實(shí);分為三個大片,三名正科級干部每人分包一片,形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍),全面提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)量,全面提振企業(yè)發(fā)展信心,全面提高企業(yè)滿意度,推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

大城經(jīng)開區(qū)專門成立“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與經(jīng)開區(qū)黨政辦公室合署辦公,主要負(fù)責(zé)“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動問題的梳理匯總、反饋。要求開展活動過程中,要突出為企業(yè)服務(wù),落實(shí)“親”“清”要求,真心實(shí)意與企業(yè)家交朋友,實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,堅(jiān)決防止形式主義。同時,適時邀請縣“兩辦”督查室到經(jīng)開區(qū)指導(dǎo)活動開展情況,經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室每月對經(jīng)開區(qū)開展一次專項(xiàng)督查和不定期暗訪督查。

活動開展過程中,大城經(jīng)開區(qū)除每周二集中幫扶外,其余時間不定期入企幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目推進(jìn)中的困難問題,每名科級干部每周至少解決一個問題,為企業(yè)提供常態(tài)化高效服務(wù)。包聯(lián)中對能立即解決的問題第一時間解決;能創(chuàng)造條件解決的,報請分管負(fù)責(zé)人牽頭協(xié)調(diào)解決;一時不能解決的,及時報送經(jīng)開區(qū)“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室統(tǒng)一登記在冊,形成問題來源、主要內(nèi)容、責(zé)任部門、辦結(jié)時限和辦理情況清單,力爭早日解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取月總結(jié)制度,對活動開展情況、采取措施、先進(jìn)做法、存在問題等工作進(jìn)行總結(jié)交流,推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好案例,發(fā)揮好示范效應(yīng),營造經(jīng)開區(qū)健康發(fā)展的良好氛圍。

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