近年來，永清縣突出問題導(dǎo)向，堅持靶向施策，將黨員教育管理作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作。通過強培訓(xùn)、優(yōu)管理、重引導(dǎo)，積極拓寬黨員教育管理渠道，切實增強了廣大黨員整體綜合素質(zhì)和為民服務(wù)能力。

狠抓教育培訓(xùn)，夯實黨員知識儲備。針對新形勢下不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體的黨員，學(xué)習(xí)教育以線上加線下模式為主。線上依托遠程教育、互聯(lián)網(wǎng)平臺，結(jié)合微信群、QQ群，把急需的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容送到黨員“家門口”，黨員足不出戶就能享受優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源。同時，定期邀請專家在釘釘平臺以實時直播形式召開講座，突破了一人講百人聽的局限，有效解決了黨員無法現(xiàn)場聽講的難題。線下建立“黨校教師+黨政領(lǐng)導(dǎo)+技術(shù)專家+鄉(xiāng)土人才”師資庫，根據(jù)受眾黨員群體的不同，有針對性地開展專題培訓(xùn)，切實營造了比學(xué)趕超、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

優(yōu)化管理模式，提升黨員管理水平。針對黨員參與組織生活積極性不高的問題，永清縣完善考核機制，壓實責(zé)任，將考核延伸到村街，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委采取定期檢查、不定期抽查方式，對各村街黨支部黨內(nèi)組織生活、黨支部工作手冊等落實情況進行督查，督查結(jié)果作為年終評優(yōu)評先重要依據(jù)，實現(xiàn)“以考促進，以評促優(yōu)”。同時，積極探索流動黨員管理新模式，建立流動黨員臺賬和信息庫，設(shè)立流動黨員支部，對流出黨員開展“三訓(xùn)”（行前、外出、回鄉(xiāng)節(jié)點培訓(xùn)），并搶抓春節(jié)流出黨員返鄉(xiāng)契機，全面摸底，掌握情況，登記造冊，實現(xiàn)了流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。

注重思想引導(dǎo)，增強黨員服務(wù)意識。通過開展黨員教育培訓(xùn)和嚴格管理黨員隊伍，引導(dǎo)黨員強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾，增強黨群關(guān)系。積極調(diào)動全縣黨員和黨員志愿者隊伍，深入基層開展志愿幫扶，為群眾送溫暖、送愛心，幫助群眾排憂解難。今年疫情期間，永清縣委向域內(nèi)廣大黨員發(fā)起了動員令、倡議書，在縣委號召下，12000余名黨員奔赴疫情防控一線，24小時嚴盯死守，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。同時，進一步深化“雙報到”工作，認真開展“雙找”活動，組織黨員和積極分子到社區(qū)報到，主動參加志愿服務(wù)活動，讓黨員隊伍成為參與基層治理的主力軍。