舉辦“大學(xué)習(xí)”課堂196期，成立職工讀書小組212個(gè)，覆蓋職工達(dá)30.5萬人次；建立市縣競賽項(xiàng)目庫，確定市級重點(diǎn)勞動(dòng)競賽項(xiàng)目25個(gè)……從加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)到助力發(fā)展建新功，去年以來，市總工會(huì)砥礪奮進(jìn)、逐夢前行，用一項(xiàng)項(xiàng)亮眼的成績詮釋著工會(huì)的創(chuàng)新實(shí)干。

思想引領(lǐng) 工會(huì)工作有定力

文安縣供電公司灘里鎮(zhèn)供電所被國家電網(wǎng)公司命名為“五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所”。他們充分發(fā)揚(yáng)民主，開展“大事小事建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，形成良好的民主作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性，暢通職工參與企業(yè)治理渠道。

工會(huì)是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色。去年以來，市總工會(huì)廣泛地把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，切實(shí)履行好引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

大力開展主題宣傳教育，在全市職工中廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美 喜迎二十大 建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)。積極參加省總工會(huì)開展的“中國夢·勞動(dòng)美——喜迎二十大 建功新時(shí)代”全省職工誦讀活動(dòng)，全市職工共上傳音頻、視頻作品2193件。各縣（市、區(qū)）、部分重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)也參照省總工會(huì)、市總工會(huì)做法開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工專題誦讀、展演等活動(dòng)60余場。

開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，組織全市職工積極參加全總和河北省職工“云”上運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市共組建運(yùn)動(dòng)團(tuán)體660個(gè)，20639人參與。舉辦“中國夢·勞動(dòng)美——喜迎二十大 建功新時(shí)代”廊坊市職工攝影展，共征集作品1195幅。在省總工會(huì)“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”職工文化“五個(gè)一”精品創(chuàng)作大賽活動(dòng)中，征集上報(bào)作品96件。

開展工匠選樹宣傳活動(dòng)，2022年我市有3人獲評“河北工匠”，并組織開展2023年河北大工匠年度人物尋訪宣傳活動(dòng)，推選7名工匠人才作為2023年度河北大工匠候選人。

主動(dòng)作為 助力發(fā)展建新功

說了就算、定了就干、干就干好。2022年以來，市總工會(huì)以創(chuàng)新創(chuàng)造為動(dòng)力，廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷激發(fā)職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和不竭動(dòng)力。

聚焦省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，在全市廣泛開展“建功‘十四五’、爭當(dāng)排頭兵”廊坊職工推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展勞動(dòng)和技能競賽。建立市縣競賽項(xiàng)目庫，確定市級重點(diǎn)勞動(dòng)競賽項(xiàng)目25個(gè)。組織開展職工職業(yè)技能大賽，為全市技能人才提供全方位、立體化的技能比拼平臺，不斷提高職工參與率和覆蓋面。

深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，組織開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革自查評估活動(dòng)，高質(zhì)量做好產(chǎn)改督查考核迎檢工作。持續(xù)開展產(chǎn)改試點(diǎn)工作，確定第三批產(chǎn)改工作試點(diǎn)單位，并加強(qiáng)對試點(diǎn)單位工作推進(jìn)。開展“農(nóng)民工求學(xué)圓夢”行動(dòng)，全市共有254名符合入學(xué)條件的農(nóng)民工參加，進(jìn)一步促進(jìn)職工素質(zhì)提升。

勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。市總工會(huì)始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。聯(lián)合市人社局深化集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧”共同約定行動(dòng)，確保疫情防控期間不裁員、不減薪，覆蓋職工33718人。2022年簽訂集體合同企業(yè)479個(gè)，覆蓋職工30000余人；簽訂行業(yè)集體協(xié)商合同85份，涵蓋制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)等行業(yè)。充分發(fā)揮市縣勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作室作用，做到“有機(jī)制、有陣地、能調(diào)節(jié)、可聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)勞動(dòng)爭議多元調(diào)解。

用心用情 服務(wù)職工有作為

職工的冷暖始終是“娘家人”的牽掛。2022年，市總工會(huì)堅(jiān)持以職工群眾為中心，圍繞職工“急難愁盼”問題，著力為職工辦實(shí)事、解難題。

提高困難職工幫扶實(shí)效，做好困難職工申報(bào)和認(rèn)定工作，2022年全市新增困難職工家庭37戶。與人社局聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣講活動(dòng)，對小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還支持政策、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)扶持政策進(jìn)行現(xiàn)場解讀，并印制發(fā)放宣傳手冊1000余冊。

以“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)”活動(dòng)為載體，投入45萬元，支持縣級工會(huì)開展多工種、多層次的就業(yè)技能培訓(xùn)，全市舉辦14期創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)590人。與市人社局聯(lián)合打造工會(huì)“助業(yè)”服務(wù)窗口，努力為就業(yè)困難的職工家庭提供就業(yè)扶持，開展全市“‘就’在金秋、‘職’面未來“直播帶崗活動(dòng)，共有214家單位參加，發(fā)布用工信息6514個(gè)，吸引235958人次在線觀看，3778名求職者與用人單位達(dá)成求職意向。

新建愛心媽媽小屋10家，為女職工送去關(guān)心關(guān)愛。充分發(fā)揮戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)作用，開展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”網(wǎng)絡(luò)專場招聘活動(dòng)和戶外勞動(dòng)者慰問活動(dòng)，提高新業(yè)態(tài)職工群體服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策，助力全市企業(yè)紓難解困大局。

今年，市總工會(huì)將堅(jiān)持以職工為工作導(dǎo)向，自覺服務(wù)全市工作大局，努力用工作實(shí)效打動(dòng)職工、溫暖職工、凝聚職工，確保黨的二十大精神在全市工會(huì)系統(tǒng)落地生根，為全力推進(jìn)廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展上走在全省前列貢獻(xiàn)新的力量。