但憑東風(fēng)便，揚(yáng)帆好行舟。10月19日，市委書(shū)記楊曉和到市委組織部調(diào)研，就如何做好組織工作提出明確要求。連日來(lái)，市委組織部通過(guò)部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)等形式，對(duì)楊曉和同志講話(huà)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)、深刻領(lǐng)會(huì)，將之作為工作指南。同時(shí)，以此為契機(jī)，重新檢視自身工作，結(jié)合全市中心大局，研究列出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)做好的四方面16項(xiàng)工作，并逐項(xiàng)分解細(xì)化，明確具體責(zé)任科室和完成時(shí)限，確保楊曉和書(shū)記講話(huà)精神全面貫徹落實(shí)，努力為全面建設(shè)“五個(gè)廊坊”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)排頭兵”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

著力推動(dòng)干部工作提質(zhì)量。更加注重在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線(xiàn)考察識(shí)別發(fā)現(xiàn)干部。把了解甄別干部的“探頭”延伸到經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作最前沿，及時(shí)了解記錄干部在重要工作任務(wù)中的履職情況、鮮活事例，研判干部政治素質(zhì)和能力水平，為考準(zhǔn)考實(shí)干部提供可靠依據(jù)。處理好德與才的關(guān)系，切實(shí)把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，開(kāi)展德行和黨性關(guān)系研究，進(jìn)一步樹(shù)牢“干部是干出來(lái)的”選人用人導(dǎo)向，加大政治素質(zhì)考察力度，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中表現(xiàn)突出的干部，同時(shí)加強(qiáng)干部日?？疾?、考核和監(jiān)督，多角度、深層次、全方位對(duì)干部德才表現(xiàn)進(jìn)行綜合研判。著力提升干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。深入開(kāi)展分領(lǐng)域換屆后縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、促提升”專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞科技創(chuàng)新、金融風(fēng)險(xiǎn)、鄉(xiāng)村振興等21個(gè)工作領(lǐng)域，對(duì)全市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展培訓(xùn)。進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)縣（市、區(qū)）和省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)，差異化設(shè)置考核指標(biāo)及權(quán)重，對(duì)市直單位實(shí)行分類(lèi)考核，并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，用足用好職務(wù)職級(jí)政策，進(jìn)一步完善干部待遇保障措施。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌加強(qiáng)結(jié)構(gòu)性、專(zhuān)業(yè)型干部的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和補(bǔ)充，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次，增強(qiáng)整體功能。大力選拔使用年輕干部，督促市直單位嚴(yán)格落實(shí)配備政策和數(shù)量比例要求，進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選（選調(diào)），促進(jìn)干部合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

著力推動(dòng)黨建工作強(qiáng)基礎(chǔ)。全力做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作。壓實(shí)工作責(zé)任，確?？h鄉(xiāng)村三級(jí)主要干部人人有任務(wù)、事事有著落。細(xì)化分解重點(diǎn)任務(wù)，建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興季度觀(guān)摩推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。常態(tài)長(zhǎng)效做好軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”整頓措施，整頓完成后，縣（市、區(qū)）委組織部逐村驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)，市委組織部隨機(jī)抽查檢查，確保每個(gè)后進(jìn)村黨組織實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)化。不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化縣級(jí)黨委統(tǒng)籌，逐村制定發(fā)展計(jì)劃，探索產(chǎn)業(yè)中心村與周邊村支部聯(lián)建等方式，開(kāi)展“百企聯(lián)百村”活動(dòng)，提升村街造血能力，實(shí)現(xiàn)村集體增收。抓好園區(qū)黨建。在開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研的基礎(chǔ)上，將黨建工作和園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有機(jī)融合，助力全市園區(qū)稅收收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入“雙倍增”。進(jìn)一步提升兩新組織黨建水平。常態(tài)化開(kāi)展摸底攻堅(jiān)和優(yōu)化提升行動(dòng)，加強(qiáng)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展“兩新組織黨旗紅”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升兩新組織黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。扎實(shí)開(kāi)展以“創(chuàng)星爭(zhēng)先”為載體的“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作同本部門(mén)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧、深度融合、相互促進(jìn)。嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育，進(jìn)一步凝聚黨員合力。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)參加組織生活，模范遵守組織生活有關(guān)規(guī)定。同時(shí)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，將組織生活制度落實(shí)情況作為基層黨委述職內(nèi)容向基層黨委報(bào)告。

著力推動(dòng)人才工作樹(shù)品牌。對(duì)標(biāo)浦東，完善政策機(jī)制，更好地引進(jìn)高端人才。赴人才工作領(lǐng)先地區(qū)參觀(guān)考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步完善我市人才政策，吸引更多人才聚集。以臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)為主體，加強(qiáng)與大興區(qū)交流合作，共建“興廊”國(guó)際人才特區(qū)，吸引海外人才聚集。加快人才公寓建設(shè)，成立由組織、人社、住建、財(cái)政等部門(mén)組成的工作專(zhuān)班，研究制定推進(jìn)我市人才房建設(shè)的具體措施，不斷提升人才房管理使用的規(guī)范化水平，滿(mǎn)足各類(lèi)人才住房需求。

著力推動(dòng)組工干部作表率。進(jìn)一步提高組工干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。用好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)日機(jī)制，舉辦組工干部講業(yè)務(wù)、講黨史活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)能力測(cè)試和“抓調(diào)研、解難題、求實(shí)效”活動(dòng)，強(qiáng)化干部政治業(yè)務(wù)雙支撐。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)。建設(shè)新型智慧城市黨建模塊，實(shí)現(xiàn)黨建地圖、基層組織詳情展示、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等功能，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。