2025年實現(xiàn)常見病、多發(fā)病縣域內(nèi)就診率達到90%以上

1月18日，《廊坊市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》（以下稱《實施方案》）正式實施，標志著我市公立醫(yī)院改革邁入新階段。

我市將采取有效措施全力推進《實施方案》落實落地，實現(xiàn)公立醫(yī)院發(fā)展方式、運行模式和資源配資“三轉(zhuǎn)變、三提高”。圍繞“明目標、謀布局、強根基、提質(zhì)量”統(tǒng)籌推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。到2025年，實現(xiàn)每千人口公立醫(yī)院床位數(shù)達到5.2張，常見病、多發(fā)病縣域內(nèi)就診率達到90%以上。

加強薄弱?？平ㄔO。提升市第三人民醫(yī)院傳染病診治和突發(fā)急性傳染病救治能力，遷建市婦幼保健院，依托霸州市中醫(yī)院建設市級精神疾病?？漆t(yī)院，填補市級空白。在診療中心建設中重點提出河北中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院建設、市中醫(yī)醫(yī)院國家區(qū)域中醫(yī)診療中心建設、市人民醫(yī)院新院區(qū)建設任務。在建設高水平臨床重點?？浦性黾淤|(zhì)控中心和完善診療科目要求；在推進醫(yī)療服務模式創(chuàng)新中具體急救體系建設任務和時間節(jié)點；在中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展中增加京廊中醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展“8·10”工程升級內(nèi)容；在推進健康服務手段創(chuàng)新中增加加強公立醫(yī)院輸血科標準化建設的要求；增加推進創(chuàng)新“智慧醫(yī)療”信息化支撐的內(nèi)容。

健全重大疫情救治體系，加大與公共衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作和業(yè)務融合。加快建設區(qū)域醫(yī)療中心，組建以京津優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為塔尖、依托廊坊本土醫(yī)療機構(gòu)為平臺的跨區(qū)域?qū)？坡?lián)盟；推進醫(yī)聯(lián)體提標擴能，推動優(yōu)質(zhì)資源下沉基層；做實人財物統(tǒng)一管理，推動緊密型醫(yī)聯(lián)體實質(zhì)性運作。逐步提升基層醫(yī)療服務能力，形成“基層首診，雙向轉(zhuǎn)診，急慢分治，上下聯(lián)動”的診療模式。

抓好醫(yī)療服務模式、醫(yī)學技術、支撐體系、服務手段、中醫(yī)藥傳承5個方面創(chuàng)新，促進服務水平提升。推進縣域康復醫(yī)療中心建設，建立和完善五大中心急危重癥患者救治體系和院前院內(nèi)信息共享網(wǎng)絡，提供一體化綜合救治服務。立足智慧城市建設，構(gòu)建“一云”“一網(wǎng)”“一卡”“N個互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康應用”為架構(gòu)的“1+1+1+N”醫(yī)療衛(wèi)生信息化支撐體系，真正讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。推動5G等新一代信息技術與醫(yī)療服務深度融合。探索物聯(lián)網(wǎng)技術臨床應用，為患者提供個性化、智能化服務。

提升運營能力。通過深化薪酬制度改革，建立適應行業(yè)特點的公立醫(yī)院薪酬制度，實施以增加知識價值為導向的分配政策，推動醫(yī)院管理提質(zhì)增效。通過加強財務管理、完善內(nèi)控制度建設，推動醫(yī)院運營管理科學化、規(guī)范化、精細化，提升醫(yī)院運營效率。通過加強醫(yī)院績效考核評價，發(fā)揮考核指揮棒作用，引導公立醫(yī)院進一步落實功能定位，堅持公益性，調(diào)動積極性，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。

相關政策文件鏈接：廊坊市人民政府辦公室關于印發(fā)廊坊市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實施方案的通知