關注重點群體、拓寬就業(yè)渠道、促進創(chuàng)業(yè)帶動、強化困難幫扶……今年以來，市人社局堅持把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重大政治任務，多措并舉，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)58534人，失業(yè)人員再就業(yè)7287人，就業(yè)困難人員就業(yè)2602人。

關注重點群體就業(yè)。深入貫徹落實“1+20”穩(wěn)經濟一攬子政策等措施，制定出臺廊坊市《關于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，從拓崗位、簡手續(xù)等方面，對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進一步細化、實化、強化。全面開展高校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，實名登記2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生11992人，提供就業(yè)服務12830人次。今年以來，召開各類招聘會82場，推送崗位10.8萬個，達成就業(yè)意向3萬人次。2712名就業(yè)困難人員享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的1701名脫貧勞動力全部實現穩(wěn)定就業(yè)，全市零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

積極拓寬就業(yè)渠道。挖掘各級機關事業(yè)單位編制存量，擴大招錄招聘規(guī)模。2022年，全市黨政機關事業(yè)單位下達招聘計劃3005個。開發(fā)70個“三支一扶”崗位，征集就業(yè)見習崗位3600個，多措并舉促進高校畢業(yè)生實現就業(yè)。深入推進京津冀一體化發(fā)展，與天津市武清區(qū)人社局舉行武廊深度合作交流活動，簽署勞務協作協議，實現兩地“勞務協作”規(guī)模再擴容、合作再鞏固、成果再加強。

鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。用好企業(yè)招用吸納補貼、社會保險補貼等各類就業(yè)資金，把資金花在關鍵點、緊要處，發(fā)揮就業(yè)資金援企穩(wěn)崗擴就業(yè)最大效益。截至10月底，發(fā)放社會保險補貼1472.28萬元，惠及1842人；一次性吸納補貼32.2萬元，惠及322人；擴崗補貼58.07萬元，惠及187家企業(yè)。

促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。成功舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽廊坊選拔賽和河北第三屆創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽廊坊選拔賽，推薦多個項目進入全省決賽，營造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者以及合作創(chuàng)業(yè)和組織創(chuàng)業(yè)的，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3273萬元，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)186人，帶動（吸納）835人實現就業(yè)。出臺《廊坊市創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理辦法》，提高孵化基地房租補貼標準，發(fā)放創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費補貼402.15萬元，惠及530人。

強化困難群體幫扶。對困難家庭高校畢業(yè)生提供一次性求職補貼2000元，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，2022年繼續(xù)開發(fā)基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等公益性崗位進行兜底安置。截至10月底，已發(fā)放一次性求職補貼412.2萬元，惠及2106人；428名就業(yè)困難高校畢業(yè)生得到兜底安置。