近日，我市出臺《廊坊市企業(yè)科技特派團工作制度（試行）》，在專精特新“小巨人”企業(yè)科技特派團派駐服務(wù)基礎(chǔ)上，向科技領(lǐng)軍企業(yè)及后備入庫企業(yè)、百強高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)延伸派駐市級科技特派團，借助科技特派團技術(shù)智力優(yōu)勢，服務(wù)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求。

組織保障有力有效。建立科技特派團聯(lián)席會議和會商調(diào)度工作會議制度，建立包聯(lián)責任制，協(xié)調(diào)推進企業(yè)與科技特派團合作項目實施，保障科技特派團激勵措施和惠企政策落地，幫助企業(yè)紓困解難。定期開展省、市科技特派團工作進展情況督導(dǎo)，加強對各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)開展相關(guān)工作協(xié)調(diào)調(diào)度，了解工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決問題，確保工作取得扎實成效。同時，強化績效考核激勵，將科技特派團績效評價結(jié)果作為評價各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部選拔任用的重要依據(jù)。

覆蓋面進一步擴大。在已實現(xiàn)對有需求意愿的28家省級專精特新“小巨人”企業(yè)科技特派團選派工作全覆蓋的基礎(chǔ)上，集中力量對全市462家科技領(lǐng)軍企業(yè)及后備入庫企業(yè)、百家高新技術(shù)企業(yè)及專精特新中小企業(yè)開展技術(shù)、人才需求調(diào)查，市、縣科技管理部門主動聯(lián)系對接北京科技大學、中國科學院電工研究所等高校院所的相關(guān)專家，深入企業(yè)面對面溝通，根據(jù)企業(yè)技術(shù)需求精準匹配，推動雙方達成合作意向，開展技術(shù)合作和成果轉(zhuǎn)化。截至目前，首批44家市級科技特派團已按計劃組建完成，省、市兩級科技特派團服務(wù)企業(yè)達到72家。同時，堅持常態(tài)化供需對接，向全市選派企業(yè)科技特派員281名，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“把脈會診”，提供常態(tài)化、精準化、長效化科技幫扶服務(wù)。

支持力度進一步加強。《廊坊市企業(yè)科技特派團工作制度（試行）》從團隊組建、科技立項、平臺建設(shè)、研發(fā)投入、成果收益、人才評定等方面為科技特派團及駐在企業(yè)提供政策支持。在給予科技特派團工作補助的同時，對駐在企業(yè)提供一定的資金支持。對省級、市級科技特派團駐在企業(yè)分別給予15萬元、10萬元的資金支持，對列入省、市年度績效評價前30%的科技特派團駐在企業(yè)分別給予最高40萬元、20萬元獎勵，對科技特派團成員所在單位與駐在企業(yè)共建的新增省級研發(fā)平臺給予最高30萬元資金支持，對院士領(lǐng)銜的科技特派團駐在企業(yè)獲批的院士工作站、院士合作重點單位、外國院士（諾獎）工作站給予最高50萬元合作項目資金支持，充分調(diào)動專家團隊和企業(yè)開展深度合作的積極性和主動性。

合作程度進一步加深。在組建過程中，堅持需求導(dǎo)向，強化任務(wù)牽引，按照風險共擔、利益共享原則，采取技術(shù)轉(zhuǎn)讓、作價入股、技術(shù)許可、合作實施等多種方式，科技特派團與企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)學研深度融合。先后幫助三河同飛制冷股份有限公司、有研國晶輝新材料有限公司等28家企業(yè)梳理發(fā)展過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)難題，促成企業(yè)與科技特派團簽訂內(nèi)容詳盡的工作任務(wù)書，就合作任務(wù)、具體目標、工作進度、雙方職責、權(quán)益歸屬等進行明確約定，確保科技特派團服務(wù)取得實效。

截至目前，合作成效初步顯現(xiàn)，28家專精特新“小巨人”企業(yè)科技特派團已全部入企對接，駐在企業(yè)與24家國內(nèi)知名高校、科研院所及省屬骨干高校126名專家建立了緊密的合作關(guān)系，形成了一支創(chuàng)新能力突出、創(chuàng)新輻射引領(lǐng)作用強的科技人才隊伍。聚焦困擾企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)難題，省、市兩級科技特派團將幫助企業(yè)實現(xiàn)工藝技術(shù)改進提升23項、產(chǎn)品改進提升23項、新工藝技術(shù)開發(fā)22項、新產(chǎn)品開發(fā)32項，更加精準高效地服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。