大城實(shí)施“7+1”平時(shí)看干部考核辦法
近日,在大城縣經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新制造產(chǎn)業(yè)園,中交裝配式構(gòu)建智慧綠建項(xiàng)目3萬平方米的兩座廠房已建設(shè)完成,預(yù)計(jì)8月份投用。今年以來,大城縣經(jīng)開區(qū)加快14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),洽談引進(jìn)11個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,一季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入55.24億元,同比增長31.2%。
“考核風(fēng)向標(biāo)樹起來了,大家都在圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、盯著招商干,確保交出亮眼成績單?!贝蟪强h經(jīng)開區(qū)黨工委副書記杜天佐道出了考核“指揮棒”的重要作用。大城縣委常委、組織部部長張向東介紹,他們創(chuàng)造性實(shí)施“7+1”平時(shí)看干部考核辦法,建立“綜合性曬績平臺(tái)”,通過每季度組織一次民主測評(píng)、每半年對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行一次分類排隊(duì)等7項(xiàng)具體措施和在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻看干部表現(xiàn),科學(xué)化、精細(xì)化推進(jìn)干部考核。
按照“四個(gè)干”工作法,大城縣委組織部針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、基層黨建等重點(diǎn)工作,督促各部門明確“干什么、怎么干、誰來干、什么時(shí)間干成”,分別制定專項(xiàng)考核辦法,對(duì)被考核部門每半年進(jìn)行分類排隊(duì),形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
該縣建立“領(lǐng)導(dǎo)干部曬績微信群”,各鎮(zhèn)(經(jīng)開區(qū))、縣直各部門工作進(jìn)展情況在群里隨時(shí)“晾曬”,每月一統(tǒng)計(jì)、每季度一分析、每半年一總結(jié),并予以通報(bào)。深入項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)和急難險(xiǎn)重一線考察識(shí)別干部,對(duì)全縣10個(gè)鎮(zhèn)和63個(gè)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部每季度進(jìn)行一次民主測評(píng),每半年對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況開展調(diào)研,每半年組織“兩代表一委員”、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象開展民意調(diào)查,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供重要參考依據(jù)。
干部考核考出了干部的精氣神,推動(dòng)大城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。今年一季度,該縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值39.5億元,同比增長5.4%,固定資產(chǎn)投資同比增長29.5%,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長14.1%,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中向好、進(jìn)中提質(zhì)。


