近日，人力資源和社會保障部、司法部、全國總工會、全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會5部門辦公廳（室）聯(lián)合印發(fā)《關于表揚2024年度工作突出勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)和人員的通報》，三河市燕順路街道甜城社區(qū)人民調(diào)解委員會主任欒蘭榮獲2024年度全國“工作突出勞動人事爭議調(diào)解員”稱號。

近年來，廊坊市司法局深入貫徹關于“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要指示精神，積極與人社、法院等部門協(xié)同，暢通調(diào)解與仲裁、訴訟、執(zhí)行銜接渠道。通過建設一站式調(diào)解中心、建立聯(lián)合工作機制、探索銜接路徑等舉措，預防和穩(wěn)妥化解勞動關系領域各類風險，推動調(diào)解工作高效開展。

未來，該局將以此次表彰為新起點，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強源頭治理與前端化解，聚焦勞動爭議實質(zhì)性化解，深化部門合作，提升勞動爭議處理效率與質(zhì)量，為全市和諧穩(wěn)定貢獻力量。