近年來(lái)，大廠回族自治縣針對(duì)農(nóng)村高價(jià)彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等突出問(wèn)題，以道德模范宣講為突破口，將“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”作為核心路徑，通過(guò)選樹(shù)標(biāo)桿、創(chuàng)新載體、聯(lián)動(dòng)實(shí)踐，讓文明新風(fēng)在田間地頭落地生根，為鄉(xiāng)村善治注入鮮活動(dòng)能，探索出一條具有大廠特色的移風(fēng)易俗新路徑。

選樹(shù)“身邊標(biāo)桿”，讓宣講有血有肉。聚焦移風(fēng)易俗重點(diǎn)領(lǐng)域，構(gòu)建“分層選樹(shù)、精準(zhǔn)匹配”的模范培育體系。拓寬選樹(shù)維度，連續(xù)多年開(kāi)展“身邊好人”“最美文明家庭”“文明市民”評(píng)選，共選樹(shù)典型18個(gè)，其中既有孝老愛(ài)親先進(jìn)典型，也有在農(nóng)村倡導(dǎo)低價(jià)彩禮的代表。建立“模范事跡庫(kù)”，動(dòng)態(tài)收錄宣講素材50個(gè)，全面收集模范踐行村規(guī)民約的鮮活場(chǎng)景，讓抽象美德具象化。實(shí)行“供需對(duì)接”，根據(jù)全縣105個(gè)行政村陋習(xí)整治重點(diǎn)，匹配對(duì)應(yīng)領(lǐng)域模范，如針對(duì)彩禮問(wèn)題選派零彩禮家庭代表，針對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題邀請(qǐng)孝老愛(ài)親模范，確保宣講直擊痛點(diǎn)。

創(chuàng)新“鮮活載體”，讓宣講入腦入心。打破傳統(tǒng)宣講模式，打造“聽(tīng)得懂、記得住、傳得開(kāi)”的傳播矩陣?！瓣嚨?流動(dòng)”全覆蓋，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站設(shè)立“道德講堂”“道德評(píng)議會(huì)”等，結(jié)合田間地頭等開(kāi)展“板凳宣講”，今年累計(jì)開(kāi)展進(jìn)村宣講活動(dòng)54場(chǎng)，覆蓋54個(gè)行政村。創(chuàng)作《鄉(xiāng)風(fēng)文明培育好 鄉(xiāng)村振興站穩(wěn)腳》快板，通過(guò)村級(jí)大喇叭、電子屏循環(huán)播放，讓文明理念隨鄉(xiāng)音入耳。創(chuàng)新“PPT展示+故事演講”形式，組織模范與村民現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，肖淑玲等模范的10場(chǎng)講座場(chǎng)均互動(dòng)提問(wèn)頻繁，讓聽(tīng)眾從“旁觀者”變?yōu)椤肮缠Q者”。

搭建“實(shí)踐橋梁”，讓宣講見(jiàn)行見(jiàn)效。推動(dòng)宣講成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建“宣講—評(píng)議—激勵(lì)”閉環(huán)機(jī)制。聯(lián)動(dòng)村規(guī)民約修訂，組織先進(jìn)模范參與村民議事會(huì)，將“彩禮不超3萬(wàn)元”“喪事餐標(biāo)限500元”等模范經(jīng)驗(yàn)納入“一村一特色”村規(guī)民約，全縣105個(gè)行政村完成“村規(guī)民約”修訂。融入積分制管理，將學(xué)習(xí)模范事跡、踐行文明新風(fēng)納入鄉(xiāng)村治理積分指標(biāo)。邵府鎮(zhèn)運(yùn)用“積分制”推進(jìn)移風(fēng)易俗，明確“次記錄、月評(píng)定、季兌換”流程，積分可兌換生活必需品，尚各莊村等共有105戶家庭獲得積分。

道德模范宣講的示范效應(yīng)持續(xù)釋放，農(nóng)村風(fēng)氣明顯改善。高價(jià)彩禮現(xiàn)象得到遏制。全縣各鎮(zhèn)彩禮大幅下降，喪事簡(jiǎn)辦成為共識(shí)。村民思想轉(zhuǎn)變顯著，“辦事比闊氣”變?yōu)椤凹绎L(fēng)比正氣”，文明鄉(xiāng)風(fēng)吹進(jìn)千家萬(wàn)戶?！跋蚰７犊待R”成為鄉(xiāng)村新風(fēng)尚，群眾從“要我改”變?yōu)椤拔乙摹?。在道德模范的帶?dòng)下，全縣105個(gè)行政村組建了紅白理事會(huì)，村民主動(dòng)參與章程制定，實(shí)現(xiàn)“規(guī)由民定、事由民決”，社區(qū)食堂、愛(ài)心驛站等民生服務(wù)設(shè)施大量建設(shè)使用。今年舉辦“‘雙爭(zhēng)’有我?說(shuō)說(shuō)咱村的那些事兒”村規(guī)民約故事講述活動(dòng)45場(chǎng)，村民自發(fā)分享模范帶動(dòng)的文明故事，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。宣講工作與基層治理深度融合，構(gòu)建起穩(wěn)定長(zhǎng)效的工作體系，將移風(fēng)易俗納入文明村鎮(zhèn)考核，形成常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制。廣大農(nóng)村群眾減輕人情負(fù)擔(dān)，文明節(jié)儉成了新風(fēng)尚。