近日，廣陽(yáng)區(qū)舉辦干部人才薪火講堂（第五期），以賽促學(xué)，進(jìn)一步檢驗(yàn)錘煉干部能力、發(fā)現(xiàn)挖掘?qū)I(yè)人才，為打造服務(wù)廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。

此次活動(dòng)是對(duì)干部能力的一次集中檢閱?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)前期預(yù)選脫穎而出的15名事業(yè)編制副科級(jí)干部，緊扣“說(shuō)廣陽(yáng)·謀發(fā)展”這一核心主題，立足自身崗位職責(zé)，結(jié)合一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入分享對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獨(dú)到見(jiàn)解。同時(shí)，他們還現(xiàn)場(chǎng)分析并解答了隨機(jī)抽取的案例題目，充分展現(xiàn)了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和快速的臨場(chǎng)反應(yīng)能力。

現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委圍繞工作視野格局、貫徹執(zhí)行能力、統(tǒng)籌資源水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)表現(xiàn)五項(xiàng)核心要素，對(duì)每位選手的綜合表現(xiàn)進(jìn)行了客觀(guān)公正的量化打分。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終評(píng)選出6名“先進(jìn)獎(jiǎng)”和9名“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

此次薪火講堂為廣大干部搭建了一個(gè)交流思想、展示才華、切磋本領(lǐng)的平臺(tái)，激發(fā)了全區(qū)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，為廣陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。