為全面貫徹市委、市政府的教育方針，深入推進素質(zhì)教育，近日，廊坊市教育局大力實施多項措施，切實減輕全市中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，促進全市中小學(xué)生全面、健康發(fā)展。

規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為。要求全市各中小學(xué)校嚴格執(zhí)行國家和河北省課程計劃，嚴格控制周課時總量，嚴格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)，嚴格禁止違規(guī)補課行為。嚴禁拖延上課時間，不得利用課余時間、午休時間等組織學(xué)生補課。嚴格執(zhí)行小學(xué)、初中免試劃片就近入學(xué)的原則，控制班額，嚴禁學(xué)校招收擇校生、跨片生。嚴格教輔用書管理。加強考試管理，全面推進義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)全覆蓋。堅決禁止義務(wù)教育階段學(xué)校單獨或與社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合或委托舉辦以選拔生源為目的各類培訓(xùn)班等系列措施。

加強校外培訓(xùn)機構(gòu)整治工作。明確教育部門負責(zé)對文化教育類民辦培訓(xùn)機構(gòu)進行排查治理，聯(lián)合人社、工商(市場監(jiān)管)、民政、行政審批等部門對學(xué)校與校外培訓(xùn)機構(gòu)合作辦學(xué)、在職教師到校外培訓(xùn)機構(gòu)任教、學(xué)生參加校外培訓(xùn)、增加學(xué)生課外負擔(dān)的不良行為等情況進行排查，牽頭建立并向社會公示校外培訓(xùn)機構(gòu)“黑白名單”，對有辦學(xué)許可證的文化教育類民辦培訓(xùn)機構(gòu)進行督查；對無辦學(xué)許可證的文化教育類民辦培訓(xùn)機構(gòu)依法進行查處。

通過徹底的排查整治工作，市教育局根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題制定下一步工作重點。建立廊坊市校外培訓(xùn)機構(gòu)信息化管理平臺，將校外培訓(xùn)機構(gòu)的所在區(qū)域、管轄部門、證照情況、安全狀況、教學(xué)內(nèi)容、師資力量、場地面積、招生運營等情況，錄入培訓(xùn)機構(gòu)管理信息平臺進行網(wǎng)上公告，接受社會查詢監(jiān)督。建立校外培訓(xùn)機構(gòu)信用體系，實施失信聯(lián)合懲戒機制。鼓勵社會、學(xué)生及其家長參與監(jiān)管，充分運用信息化手段和大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)多部門、多層級、多區(qū)域齊抓共管。并通過樹立典型示范，

推動校外培訓(xùn)機構(gòu)行業(yè)自律。建立完善校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管長效機制。探索成立教育行政執(zhí)法專門隊伍，加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)活動的監(jiān)督管理。力爭將校外培訓(xùn)機構(gòu)治理工作納入社區(qū)網(wǎng)格化管理的范圍。

加大力度開展在職教師有償補課治理工作。將師德教育作為開展教師培訓(xùn)的“第一課”，作為新任校長和新入職教師教育的“第一課”，組織開展教師承諾活動等;大力查處師德違規(guī)行為，我市不斷加大工作力度，嚴厲查處違反職業(yè)道德的行為，對師德違規(guī)行為零容忍，通過專項行動、集中整治、明察暗訪等形式治理師德違規(guī)行為;建立完善師德考核機制，將師德考核作為教師年度考核的核心內(nèi)容，要求學(xué)校制定出臺師德考核辦法和實施細則，為每一位教師建立師德檔案;強化師德監(jiān)督檢查，面向社會公開師德師風(fēng)舉報電話，設(shè)立舉報箱、網(wǎng)上問題舉報平臺等，建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生“四位一體”的師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，自覺接受社會各界監(jiān)督;完善師德獎懲機制，突出師德激勵，挖掘、培養(yǎng)、樹立師德楷模，促進形成重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣；加大師德宣傳力度，將師德宣傳作為教育行政部門和學(xué)校重點工作，形成常態(tài)化宣傳態(tài)勢。