“抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、率先實現(xiàn)高質量發(fā)展，成為廣陽區(qū)責無旁貸、必須完成的歷史使命?！睆V陽區(qū)委書記陶俊強表示，事業(yè)是拼出來、干出來的。

今年以來，廣陽全區(qū)上下樹牢“事在人為，路在腳下”的信心，橫下“激情干事業(yè)，挑戰(zhàn)不可能”的決心，以主角的姿態(tài)、主力的擔當和“不教一日閑過”的工作常態(tài)，圍繞抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定，堅定不移推動高質量發(fā)展，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，加快實現(xiàn)從京津雄地理中心向發(fā)展高地的現(xiàn)實轉變，奮力在建設“五個廊坊”中勇?lián)敗⒆髫暙I。

大上項目，注入強勁動能

今年以來，廣陽緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，確立了以城市經(jīng)濟為主攻方向，按照“既要強園區(qū)，也要活樓宇；既要上項目，也要引企業(yè)；既要優(yōu)三產(chǎn)，也要壯二產(chǎn)”的思路，旗幟鮮明抓項目、抓園區(qū)、抓樓宇經(jīng)濟，做強“一核兩區(qū)”。

為提升招商引資成效，廣陽區(qū)出臺一系列招商引資獎勵辦法，深入開展“四聯(lián)系一對接”活動，動員全區(qū)上下行動起來，形成全員抓招商、人人抓項目的濃厚氛圍。“四聯(lián)系一對接”活動納入重點跟蹤對接的項目企業(yè)共57個，預計總投資5443億元。今年3月，廣陽區(qū)組織重點項目集中簽約，涉及優(yōu)質教育、高端物流、文旅休閑、臨空配套等產(chǎn)業(yè)領域項目30個，總投資達267.6億元。5月，龍之夢樂園、遠辰汽車供應鏈、中通物流生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、廊坊熱電廠二期4個項目集中簽約，總投資達353.6億元。

一邊提升招商，一邊推進園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)。廣陽區(qū)深入落實“雙倍增”計劃，持續(xù)強化“項目為王”的導向，今年4月啟動實施征地供地、規(guī)劃設計、騰籠換鳥、基礎設施和招商引資“4+1”攻堅行動，中通、德鐵信可、香港嘉宏等十幾個高端優(yōu)質項目完成簽約。全區(qū)年內計劃新開工億元以上的17個項目中，16個在廣陽經(jīng)開區(qū)，總投資額達66.98億元。

為了保障簽約項目盡快落地，廣陽區(qū)對重大項目、重點企業(yè)實行三級包聯(lián)，建立“十包”“六包”責任體系和配套工作制度，確保簽約項目從在談簽約到開工投產(chǎn)全過程高效有序推進。今年以來，廣陽區(qū)共組織兩次項目集中開工活動，涉及虞祁華北總部和研發(fā)商貿中心、公實檢驗檢測中心、遠辰汽車供應鏈等12個項目，總投資51.6億元。

為民實事，提升民生溫度

一座品質城市，必須有鮮明的民生底色。廣陽區(qū)始終把民生建設放在首要位置，堅持把有限的財政資金花在刀刃上，扎實推動教育、醫(yī)療等熱點難點問題妥善解決。在增進民生福祉的同時，強化社會治安治理，不斷提高百姓的獲得感、幸福感、安全感。

實施優(yōu)質教育擴容工程，加快中小學新建擴建，推進小區(qū)配套幼兒園建設。目前，廊坊市第十九小、三十一小新建正式開工，三十二小新建、六小擴建和廊坊市第六中學分校區(qū)新建工程正在抓緊辦理前期手續(xù)。

實施健康醫(yī)養(yǎng)提標工程。區(qū)人民醫(yī)院遷址建設順利開工；加快啟動區(qū)婦幼保健院重建、區(qū)疾控中心建設和北旺鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建。繼續(xù)做好醫(yī)保醫(yī)藥醫(yī)價改革，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管，推進異地就醫(yī)住院即時結算、跨省異地就醫(yī)門診直接結算。

實施社會保障擴面工程。建立健全精準長效的防貧機制，堅持“四個不脫”要求，持續(xù)聚焦“兩不愁三保障”，堅決防范各類返貧致貧。繼續(xù)擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，推進醫(yī)保全民參保計劃。

實施安居綜合保障工程。謀劃啟動24個老舊小區(qū)改造，實施老舊無物業(yè)小區(qū)物業(yè)管理項目，確保穩(wěn)定達到“五有”標準。加快機場回遷安置區(qū)和15個城改項目進程，確保群眾早日回遷。

隨著一大批民生工程相繼實施，老百姓的日子一天比一天好。同時，廣陽區(qū)充分認識主城區(qū)這一特殊區(qū)位的特殊使命，針對緊鄰北京、轄區(qū)內重點部位和人員密集場所多的特殊情況，始終站在講政治的高度，強化社會治安治理，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定，當好河北首都政治“護城河”排頭兵。

創(chuàng)新思路，加強基層社會治安治理。一方面，深入開展“群眾說事、干部解題”活動，強化矛盾糾紛排查和案件化解，精準施策，消除隱患。另一方面，以“鑄平安、保穩(wěn)定、促和諧，迎接建黨100周年”百日行動為抓手，緊盯群眾反映強烈的突出違法犯罪，堅持重拳出擊，全面提升群眾安全感、滿意度。同時，從嚴抓好安全生產(chǎn)，創(chuàng)新建立安全培訓、隱患排查、安全評估等“十有”制度，形成了一套科學、系統(tǒng)、規(guī)范的安全管理體系，織密筑牢安全生產(chǎn)防護網(wǎng)；通過網(wǎng)格化監(jiān)管全覆蓋、安全隱患大排查大整治、重點行業(yè)領域專項整治、隱患臺賬動態(tài)清零等措施，嚴防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

擔當實干，凝聚發(fā)展力量

廣陽區(qū)以集中換屆為契機，全面加強領導班子和干部隊伍建設。區(qū)四套班子新任成員就位后，區(qū)委第一時間召開常委擴大會議，提出“做到四個帶頭、三個必須干好、嚴明五項紀律”和“增強六大意識、當好六方面表率”的工作要求，馬不停蹄投入到經(jīng)濟指標“雙過半”、園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”、國土空間規(guī)劃編制、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)等各項重點工作中去。

按照“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標要求，在干部選拔配備上嚴格落實“提升學歷層次、選配年輕干部、注重基層經(jīng)歷和拓寬選人視野”等要求，基層領導班子在年齡、學歷、經(jīng)歷上得到全面優(yōu)化。

同時，推動黨史學習教育與換屆和干部隊伍建設相促進、相融合，在全區(qū)副科級以上干部范圍中部署開展“三個一”活動，即每人每天參加黨史學習教育至少一小時；每人每周立足本職工作，深入企業(yè)、市場、工地、村居等開展至少一次實地調研；各單位按照“個人調研、黨委（黨組）研究、單位解決”的要求，每月集中解決一批調研發(fā)現(xiàn)的“急難愁盼”問題，切實將理論學習、指導實踐、為民辦事貫穿黨史學習教育全過程，全面提升干部隊伍能力素養(yǎng)和為民服務水平。