近日，市民王先生將一面錦旗送到市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁委”）辦公室，對(duì)仲裁委工作表示感謝。

一個(gè)月前，王先生因?yàn)楣べY、加班費(fèi)等問(wèn)題與所在企業(yè)產(chǎn)生矛盾，之后找到仲裁委尋求幫助。仲裁委工作人員詳細(xì)了解情況后，快速受理案件并開(kāi)庭審理、裁決。經(jīng)過(guò)多次與用人單位溝通協(xié)調(diào)，王先生拿到了工資、加班費(fèi)，維護(hù)了自身合法權(quán)益。

這只是我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作中的一個(gè)普通案例。今年以來(lái)，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院在辦理每一起案件過(guò)程中，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)者與用人單位關(guān)系，以快立、快審、快裁為方針，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，幫助用人單位有效化解矛盾。

今年上半年，市仲裁委通過(guò)電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解等多種方式處理各類(lèi)爭(zhēng)議案件87件，案件類(lèi)型主要為索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇等方面，法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失144.12萬(wàn)元。