今年以來，霸州市積極貫徹落實基層黨建“領航工程”工作部署，堅持問題導向和實效導向，抓實抓細“排、建、用”三個關鍵環(huán)節(jié)，推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展與黨建工作“形影不離”，引導新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體積極投身城市基層治理，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

聚焦外賣、快遞等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體行業(yè)特點，由兩新工委牽頭，主動對接霸州市市場監(jiān)管、住建等業(yè)務管理單位和行業(yè)主管部門，借力裕華街道辦事處屬地工作力量，深入一線，對各快遞網點、外賣配送站開展“地毯式”摸排，詳細了解企業(yè)及從業(yè)人員數量、政治面貌等信息情況，建立動態(tài)工作臺賬，切實摸清工作底數。大力推行外賣員、快遞員社區(qū)報備工作制度，根據外賣員、快遞員居住地、主要活動范圍，實施分區(qū)域管理，同時將快遞員、外賣員納入社區(qū)治理體系，以居民小區(qū)、原始村街為單位，通過成立黨小組、服務管理委員會等形式，切實掌握快遞員、外賣員流動信息，有效解決新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“底數不清、情況不明”的問題。

堅持服務導向，針對外賣員、快遞員等新就業(yè)群體實際需求，落實精準服務。兩新工委主動對接裕華街道辦事處、律師事務所、青年志愿者協會和外賣行業(yè)管理單位，依托社區(qū)、青年志愿者協會成員實體經營場所等“陣地”，設立快遞、外賣“紅色驛站”站點24個，設置統(tǒng)一標識，并在“紅色驛站”放置了黨建工作用書、交通安全宣傳冊、民法典宣傳手冊等，為快遞、外賣小哥提供臨時歇腳、免費熱水、免費充電、發(fā)放防疫物資等溫馨服務。此外，同步創(chuàng)建“外賣、快遞紅色驛站零距離”微信群，聯合市心理協會開通心理服務熱線，為外賣員、快遞員開展線上線下心理舒緩減壓服務，關心關愛身心健康；協調律師事務所，按照相關法律法規(guī)，為餓了么、美團等外賣、快遞服務行業(yè)提供無償法律援助，有效增進新就業(yè)群體的獲得感、幸福感、安全感。

充分發(fā)揮外賣、快遞等行業(yè)人員流動性大、活動范圍廣等優(yōu)勢，霸州市探索實施引導擔當工作機制，最廣泛地把新就業(yè)群體人員組織起來、動員起來、團結起來。積極引導外賣員、快遞員，特別是黨員外賣員、快遞員充分發(fā)揮模范作用，賦予其交通文明遵守員、文明實踐宣傳員、餐飲行風監(jiān)督員、社情民意收集員以及城市風險隱患預警員等基層治理新身份，定期組織開展“文明隨手拍”“安全隱患預警報”等系列活動，推動其積極參與城市基層社會治理，引導其當好城市的建設者、市民的服務者、社情的傳遞者，鼓勵新就業(yè)群體成為城市的“民情前哨”，助力城市精細化管理與服務。